Leiter Personalmanagement (m/w/d) Acciona Airport Services Düsseldorf GmbH

  • Düsseldorf

Acciona Airport Services Düsseldorf GmbH ist ein Unternehmen der weltweit operierenden spanischen Acciona Gruppe mit über 30.000 Mitarbeitenden. Seit 1993 sind die Acciona Airport Services an verschiedenen Standorten erfolgreich national und international im Vorfeld- und Passagierhandling tätig.

Für den Düsseldorfer Flughafen suchen wir eine/n Leiter/in Personalmanagement (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Woche):

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung einer frist- und qualitätsgerechten Arbeitszeiterfassung, Arbeitszeitkontenführung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen und betrieblichen Regelungen
  • Verantwortung für eine effiziente, qualitative Arbeits- u. Ablauforganisation sowie Personaladministration
  • Sicherstellung einer professionellen Mitarbeiterbetreuung durch den gesamten Personalbereich
  • Erstellung, Umsetzung bzw. Aktualisierung von Betriebsvereinbarungen
  • Arbeit und Verhandlungen mit dem Betriebsrat
  • Vorbereitung und Durchführung von Tarifverhandlungen
  • Zuständigkeit für das Disziplinar- und Vertragswesen
  • Personalrekrutierung und Sicherstellung eines professionellen Bewerbermanagements
  • Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung, des Station Managements personal-administrativen und arbeitsrechtlichen Belangen
  • Verantwortung für ein professionelles Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
  • Führung von Personalgesprächen aller Art in Abstimmung mit den direkten Bereichsvorgesetzten
  • Sicherstellung und Überwachung der Durchführung von Feedbackgesprächen gemäß der betrieblichen Festlegungen einschl. entsprechender Dokumentation Überwachung der Aktualität und Vollständigkeit von Tätigkeitsprofilen
  • Gestaltung und Entwicklung von Grundsätzen, Richtlinien, Arbeits- und Verfahrensanweisungen im bzw. für die Schnittstellenarbeit zum Personalbereich

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Hochschulausbildung oder Fachausbildung im Personalbereich mit mindestens 5-jähriger praktischer Berufserfahrung im Personalwesen
  • vorzugsweise Berufserfahrung in einer Führungsposition
  • mindestens 2-jährige Berufstätigkeit in einem mittelständischen Dienstleistungsbetrieb, vorzugsweise in den Bereichen Luftfahrt oder Verkehr/Logistik
  • sehr gute Kenntnis aller Vorgänge und Tätigkeiten im Personalwesen (insbesondere Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Vertragswesen, Tarifstruktur, Bewerbermanagement, Kooperation mit dem Betriebsrat)
  • gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verhandlungsgeschick, sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Motivationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
  • sehr gutes Organisations- und Koordinationsvermögen
  • natürliche, charismatische Ausstrahlung und Freundlichkeit
  • gepflegtes Äußeres
  • hohe Loyalität und Zuverlässigkeit
  • hohe Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse 3 von Vorteil)
  • Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und Gewerkschaften

Was wir Ihnen bieten:

  • Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalem Flair
  • Kostenfreies Mitarbeiterparken direkt am Airport
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Marktgerechte Vergütung und attraktive Konditionen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Ansprechpartner: Personalabteilung

Telefon: 0211 421 72906